該設(shè)備是一臺集銑、鉆、鏜孔、攻牙、切削、倒角、3D曲面加工于一體的數(shù)控設(shè)備，適用于各種長度的型鋼、銅、鋁等金屬加工
產(chǎn)品優(yōu)勢：
1、系統(tǒng)配置日本三菱或法那科、新代。
2、對1500mm-1000m以上長度的鋁型材加工效率非常高，可多支多排同時加工。
3、對多面加工產(chǎn)品效率高，因工作臺長，可以同時裝夾兩個以上工位進(jìn)行加工，同時可以裝多個四軸。
4、方便裝夾：操作工人只需要站在機床外面就能完成裝卸產(chǎn)品過程，所有夾具可設(shè)計成汽缸或液壓全自動方式，1分鐘內(nèi)可以完成工件裝卸。
5、BT40主軸單元，可進(jìn)行重型切削加工。

科鼎數(shù)控小編帶大家了解數(shù)控加工中心主要做什么的。

數(shù)控加工中心主要做什么的

        加工中心是從數(shù)控機床發(fā)展而來的。與數(shù)控機床的最大區(qū)別在于加工中心具有自動交換加工刀具的能力，通過在刀庫上安裝不同用途的刀具，可在一次裝夾中通過自動換刀裝置改變主軸上的加工刀具，實現(xiàn)多種加工功能。

        數(shù)控加工中心是由機械設(shè)備與數(shù)控系統(tǒng)組成的適用于加工復(fù)雜零件的高效率自動化機床。數(shù)控加工中心是目前世界上產(chǎn)量最高、應(yīng)用最廣泛的數(shù)控機床之一。它的綜合加工能力較強，工件一次裝夾后能完成較多的加工內(nèi)容，加工精度較高，就中等加工難度的批量工件，其效率是普通設(shè)備的5～10倍，特別是它能完成許多普通設(shè)備不能完成的加工，對形狀較復(fù)雜，精度要求高的單件加工或中小批量多品種生產(chǎn)更為適用。

        數(shù)控加工中心是一種功能較全的數(shù)控加工機床。它把銑削、鏜削、鉆削、攻螺紋和切削螺紋等功能集中在一臺設(shè)備上，使其具有多種工藝手段。加工中心設(shè)置有刀庫，刀庫中存放著不同數(shù)量的各種刀具或檢具，在加工過程中由程序自動選用和更換。這是它與數(shù)控銑床、數(shù)控鏜床的主要區(qū)別。特別是對于必需采用工裝和專機設(shè)備來保證產(chǎn)品質(zhì)量和效率的工件。這會為新產(chǎn)品的研制和改型換代節(jié)省大量的時間和費用，從而使企業(yè)具有較強的競爭能力。

       數(shù)控加工中心怎樣入門

       為了適應(yīng)我國高等職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展及應(yīng)用型技術(shù)人才培養(yǎng)的需要，作者經(jīng)過反復(fù)的實踐與總結(jié)，編寫了這本入門教材。本書在內(nèi)容上突出實用性和針對性，便于閱讀，盡可能使讀者通過閱讀此書來獨立解決工作中所遇到的各種問題。本書為“一招鮮就業(yè)技術(shù)速成叢書”之一，系統(tǒng)地介 紹了數(shù)控加工中心的操作技術(shù)。內(nèi)容包括：數(shù)控機床概述，數(shù)控編程的基礎(chǔ)知識，數(shù)控加工 工藝，數(shù)控加工中心編程，數(shù)控加工中心的操作等。

　    改革開放以來，我國機床消費額大致和國民經(jīng)濟GDP增長值同步。20世紀(jì)80年代初，我國機床年消費額為10億美元，90年代初達(dá)20億美元；2000年為37.88億美元，而當(dāng)時世界機床最大消費國美國的消費額為68億美元。原來預(yù)計到2010年中國將成為世界最大機床消費市場，令人意想不到的是，2003年美國發(fā)表的一項調(diào)查統(tǒng)計報告稱：全世界機床產(chǎn)值2002年約310億美元，比2001年減少14.2%，但中國卻比2001年增加了20%，達(dá)56.96億美元。這些數(shù)據(jù)表明我國已首次成為世界第一機床消費和進(jìn)口大國。

　　目前，我國的制造企業(yè)已開始廣泛使用先進(jìn)的數(shù)控技術(shù)，而掌握數(shù)控技術(shù)的機電復(fù)合人才卻奇缺。2003年，國家數(shù)控系統(tǒng)工程技術(shù)研究中心的一項調(diào)研結(jié)果顯示，僅數(shù)控機床的操作工就短缺60多萬人。調(diào)研結(jié)果同時顯示，我國目前的數(shù)控人才不僅在數(shù)量上短缺，而且在質(zhì)量、知識結(jié)構(gòu)上也不能完全滿足企業(yè)需求。根據(jù)2004年2月國家勞動和社會保障部、教育部等六部門調(diào)查研究結(jié)果分析預(yù)測，數(shù)控技術(shù)應(yīng)用人才居我國勞動力市場技能型人才最為短缺的4類人才之首。